シフト作りが下手な師長!

シフト作りが下手な師長!

看護師の仕事って、職場によって全然違いますよね。
年間の休日数だけでも、職場によってかなり違うし、有給休暇が取りやすいところや、たとえ有給休暇があっても、
なかなか取れないところもあるし、それだけで疲れ方もかなり違ってきますよね。
でも、一番重要なのは、毎月のシフトだと思うんです。
いくら休みが多い職場だとしても、シフトによってはすごく働きにくい場合もありますよね。

わたしの職場は、師長がシフトを作っているんですけど、もうメチャクチャです。
休み希望を出す事ができるので、小さい子供がいるママさん看護師とかは、子供の都合に合わせて申請しているんですよね。
でも、いくら休み希望を申請しても、半分、時には半分も希望が通らないんですよね。
それに、日勤と夜勤のバランスが、ビックリするくらいにおかしいんです。
看護師だったら、日勤と夜勤をこなしている大変さが分かっていますから、
無理のないようにシフトを組むのが当然だと思いますよね。
でも、うちの師長が作るシフトは、日勤が5日続いたかと思うと、夜勤が2週間も続いたり、無意味な連休が平日にあって、
その分、月末が連勤になってたり、といった感じです。
こんなシフトでは、身体が持たないですよね。

ママさんナースは、子供に合わせて週末に休みが欲しいと思いますよね。
でも、そんな都合も全く考慮してもらえないんですよ。
シフトを作る為に、毎月何日間も師長室にこもっているんですけど、その結果が、こんな無理なシフトですよ!
年間休日も比較的に多くて、働きやすい職場のはずなのに、師長が作るシフトのお陰で、
一気に働きにくい職場に変わっているような感じがするんですよね。
何回クレームを言っても、師長は分かっていないようです。

2015年10月15日|