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看護師検診バイトってどう?

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時給が高く、残業もほとんどなく、自分のシフト希望が通りやすいという理由から、検診バイトはとても人気があります。

検診バイトは、検診センターなどでの勤務、検診車に乗って学校や企業を巡回する検診があり、単発バイトや派遣での募集はほとんどが検診車に乗って巡回する仕事になります。

検診バイトの求人は、シーズンによって大きく差があり、秋~冬はほとんどありません。

検診バイトをされる方の多くは、年間を通して仕事ができるように、検診バイトとパート、他のアルバイトなどを組み合わせて働いていますよ。

学校や企業の健診は、簡単な健康診断、心電図という感じで、検査項目が少なく、流れも分かりやすいので、難しくありません。なので、単発バイトでも大丈夫です。

しかし、市町村が行っているがん検診や特定疾患検診などは、検査の種類が多く、医療行為も多くなり、検査の手順を覚えて、スムーズに出来るようでないと困るので、ある程度の慣れと経験が必要とされます。

定期的に仕事を入れられる方には、仕事にも慣れていけるので、がん検診などは向いていますね。

派遣会社に登録してからの検診派遣は、いずれはパート勤務をしたいと考えている方には良いのですが、身軽な立場で、長期的に検診バイトをしたい方には、看護師求人情報サービスの利用をおススメします。

訪問入浴の口コミ(^_-)

看護師のバイトはいろいろありますが、時給が高くて、単発や短期でもOKだったので、訪問入浴を単発でしています。

今の事業所は時給2500円で、仕事は想像していた通り体力的にはハードですが、バイト看護師が担当する方は重症度の高い方は少なく、大きな心配はないですよ。

常勤看護師が、呼吸器がついている方や重症度の高い方の担当をされています。

年齢別の結婚観も大事ですが、月1回や不定期でもOKなバイトだったので訪問入浴をしています。

看護師が足りない事業所が多いんですよね。

私が働いている職場も、多くはママさんナースや副業としてされている方です。

普段は検診派遣の仕事をしていますが、シーズンによって仕事の増減があるので、仕事が減る時期に訪問入浴バイトを入れています。

単発や短期バイトに訪問入浴はおススメですよ!

2016年2月29日|

デイサービスと訪問入浴の掛け持ち

どちらもママさんナースが多い職場だったので、選びました。

デイサービスは、とてものんびりとした流れで、医療行為がない分、高い緊張感を持つことはないですし、利用されている方達が良い時を過ごせるようお手伝いをしている感じです。

病棟勤務をしていた頃と比べると、これが看護師の仕事なのかな、と思うくらい、のんびりしていると思いますよ。

勤務は週3回で、私は高齢者の方達と話をすることも好きなので、とても楽しくやっています。

施設側も子育て中のスタッフに理解があるので、シフト希望もよく聞いてもらえています。

訪問入浴のほうは、基本週1回やっていますが、シフトが月決めではなくて、週決めなんです。

翌週急に予定が入っても、来週は出られません、と言えるのがとても気持ち楽です。

子どもが小さい時は、園の行事だけでなく、急な病院通いもあったりするので、シフトに強い縛りがないほうが働きやすいですよね。

私は実家の両親がたまに遊びに来てくれるので、その時は訪問入浴を週2~3日入れたりしています。

検診派遣と訪問入浴単発バイトを掛け持ち

ダブルワークを始める時は大変かな、難しいかな、と思っていたのですが、シフト調整の自由度が高いとそうでもないことが分かりましたよ。

それに、働いてみると、ダブルワークしている人、多いんですよね。

そのほうがコンスタントに仕事があって、安定するみたいです。

自分だけではないと分かって、また自信がつきました。

シングルになって、2人の子どもはまだ園児で、気持ちにただでさえゆとりがないのに、仕事のストレスを抱えていては、子ども達にも悪いな、と思い、気持ち楽に働ける所を選びました。

今の住まいは実家の両親を頼っていますが、出来るだけ早く自立した生活をしたくて、収入アップのためのダブルワークでもあります。

検診派遣は、シーズンになると週5日フル入ってきます。

新しく覚えることがないわけではないけれど、覚えてしまえば、同じことの繰り返しが多いので、楽です。

でも、検診は年中あるわけではないので、ない時期は訪問入浴を入れています。

ちょっと体力がいりますが、園の行事があったり、自分の通院があるときなどは、丸1日入れないで、午前中だけ、とか、午後だけ、といった希望を出して働いています。

シフト決めは前の週なので、週単位で考えることが出来て、とても助かっています。

子どもを保育園に送り出してから、16時までの勤務は、結構あっという間ですが、土日はお休みにしてもらっているし、園の振り替え休日などは、一緒にお休みして、過ごしています。

2016年2月 2日|

看護師の夜勤入りはどのように過ごしますか?

私は介護施設で看護師として働いています。

私の働く介護施設は2交代夜勤で、17時から翌朝9時までの勤務です。

夜勤の入りの日は、朝子どもを学校に送り出してから、洗濯や掃除などの家事を行います。

また、夕ご飯や翌朝の朝ごはんの準備、自分の夜勤用のお弁当など準備します。

普段仕事が終わってからだと、ゆっくり煮込み料理とかは出来ないので、よく夜勤の入りの日を利用して作ったりしています。

煮込んでいる間に他の家事も出来ますしね。

夜勤の入りの日は、買い物など外に出る用事は極力避けるようにしています。

夜勤前はあまり疲れないようにすることと、やはり外に出て事故に巻き込まれたりなどのハプニングを防ぐためです。

突然の夜勤欠勤は、非常に迷惑をかけますのでそこは気をつけています。

昼ころお風呂に入り、午後から少し仮眠を取ります。

2時間ほど休んだら出勤準備をして16時頃家を出ます。

休日などもあまり家でゴロゴロする事がない私にとっては、夜勤の入りの日が唯一家でゆっくり過ごす時間になってるかもしれません。

同僚は、入りの日を利用して自分の受診や、学校行事など、休みを希望するにはもったいないという用事を入れたりする方もいるようですね。

3交代よりも長い時間の2交代ですが、それほど体力は使わないので、人それぞれ夜勤入りの日を活用しています。

夜勤はナースが1人なので、私は夜勤に備えて入りの日はおとなしくうちにいて、明けや明け休みに活動することにしています。

2016年1月15日|

私の職場の夜勤業務の様子

私は、介護施設の看護師をしています。

私の働く施設は2交代夜勤で、17時から9時までの勤務になっています。

施設は2階と3階に入居者様がおります。

夜勤者は、2階にナース1名と介護2名、3階に介護3名と合計6名の夜勤者で100人の入居者様をみます。

ナースは夜間、一人で100人の体調管理をするので、急変があったり、発熱、転倒など様々なことが起こると結構大変です。

しかし、二交代夜勤のため、夜勤の看護業務は負担が少ないようになってます。

体調管理の他に、服薬介助や、インスリン、BSチェック、尿測、経管栄養、吸引などが主な仕事となります。

また夜勤中は、2時間の仮眠時間があります。

急変などあると休めないこともありますが、少し仮眠を取れるのはありがたいです。

夜間何事もなく穏やかに過ぎてくれるといいのですが、不穏や徘徊などもあるため、一晩中ナースコールやセンサーが反応します。

介護士が主に対応してくれますが、介護士も仮眠に入るためナースも協力して対応します。

夜間頻尿の方が数名いますのでその対応だけでもかなり苦労します。

中には、日中は非常に静かなのに夜中になると叫んだり興奮される方もおり、それが独歩の方だと、一晩付き合わなくてはならないこともあります。

また急変時は、施設医も駆けつけ出来ないことがありますので、近隣の病院へ救急搬送することになります。

夜間は、夜勤ナースが1人で判断し対応しなくてはならないため、知識も技術も要します。

看護業務としては少なくても、16時間気を張り詰めていますので2交代といえども楽ではありません。

2016年1月15日|

久しぶりに会ったのに大喧嘩・・・。彼氏も私も自分から謝るのは苦手・・・。

私、遠距離恋愛しています...

高校時代から付き合っている彼氏で、お互い進学のため彼氏は名古屋、私は都内に離れ離れになりました。

私は念願の看護師資格を手にいれ、都内の大学病院に勤務しています。

彼氏も医療関係のお仕事を名古屋でしています。

月に二回くらいは東京か名古屋で会っています。
彼氏が東京まで来たり、私が名古屋まで行ったり...。
休みが合わなかったりすることもあり、なかなか会えない月もあります。

毎日メールや電話はしていますが、やっぱりさみしいなぁ...って思う事もありますよ。
遠距離恋愛は大変(;_;)

でも、三年働いたら彼の住む名古屋に行って結婚する約束をしています?
だから、さみしい事もあるけど、それを励みに頑張っています(*^^*)


この間は、久しぶりのデートでしたが大喧嘩してしまいました(;_;)

元々は、私に原因があるんですけどね(/ _ ; )

私が仕事のストレスでイライラしてしまって、彼氏に八つ当たりしちゃったんです。

彼氏も最初はなだめてくれていましたが、あまりにイライラしている私に彼氏までイライラしてきちゃって...大喧嘩です。

せっかく久しぶりのデートだったのに...(;_;)

結局たいして遊びに行く事もないまま、まともな会話もほとんどしてません。

でも、私たちどちらも謝るのが苦手なんです。
だから、なかなか謝る事が出来なくて、二日間も気まずいまま過ごしちゃいました(/ _ ; )


帰り際にはなんとか仲直りしましたが、せっかくのデートは台無し(;_;)

もっと早く謝れたら良かったんですけどね。
久しぶりに会ったのに、私もひどかったな...って反省しています。

彼氏もだいぶ反省しているようでした。

あ=A素直に謝れる人間になりたぁ~い(/ _ ; )

2015年11月 2日|

シフト作りが下手な師長!

看護師の仕事って、職場によって全然違いますよね。
年間の休日数だけでも、職場によってかなり違うし、有給休暇が取りやすいところや、たとえ有給休暇があっても、
なかなか取れないところもあるし、それだけで疲れ方もかなり違ってきますよね。
でも、一番重要なのは、毎月のシフトだと思うんです。
いくら休みが多い職場だとしても、シフトによってはすごく働きにくい場合もありますよね。

わたしの職場は、師長がシフトを作っているんですけど、もうメチャクチャです。
休み希望を出す事ができるので、小さい子供がいるママさん看護師とかは、子供の都合に合わせて申請しているんですよね。
でも、いくら休み希望を申請しても、半分、時には半分も希望が通らないんですよね。
それに、日勤と夜勤のバランスが、ビックリするくらいにおかしいんです。
看護師だったら、日勤と夜勤をこなしている大変さが分かっていますから、
無理のないようにシフトを組むのが当然だと思いますよね。
でも、うちの師長が作るシフトは、日勤が5日続いたかと思うと、夜勤が2週間も続いたり、無意味な連休が平日にあって、
その分、月末が連勤になってたり、といった感じです。
こんなシフトでは、身体が持たないですよね。

ママさんナースは、子供に合わせて週末に休みが欲しいと思いますよね。
でも、そんな都合も全く考慮してもらえないんですよ。
シフトを作る為に、毎月何日間も師長室にこもっているんですけど、その結果が、こんな無理なシフトですよ!
年間休日も比較的に多くて、働きやすい職場のはずなのに、師長が作るシフトのお陰で、
一気に働きにくい職場に変わっているような感じがするんですよね。
何回クレームを言っても、師長は分かっていないようです。

2015年10月15日|

苦手なスタッフと夜勤だと緊張で手が震えて挙動不審になります

女性が中心の看護師の職場というのは、いまだに人間関係のトラブルが多いですよね。
昔に比べると、派閥やイジメなどは少なくなったかもしれませんが、まだまだ問題は山盛りです。
人間関係のトラブルというのは、深刻な問題で、決してバカにはできないんですよ。
人間関係のトラブルが原因でうつ病になってしまう事も少なくないんです。
それに、一度そのような目に合ってしまうと、なかなか抜け出す事ができませんよね。
精神的な苦痛はとても辛いものです。

私の職場にも、苦手なスタッフがいるんですよね。
先輩の看護師なんですけど、キツくてその場にいない人の悪口をいつも言っているような人で、
出来れば関わりたくないと思っているんです。
でも、その看護師と夜勤が一緒になる時があるんですよね=B・
そのときはもう最悪です。
私は、その看護師の前だと妙に緊張してしまって、手が震えてくる程なんです。
そして、挙動不審になっちゃって、普段出来ている事ができなくなってしまうんです。
こんな事では、仕事に差し支えてしまいますよね。
夜勤明けは、いつもの何倍もグッタリしてしまうんです。

でも、こんな事ばかりは言っていられないから、何とか自分で克服する必要があります。
もしかしたら、自分から近づいていったら、思った程イヤな方ではないかもしれません。
いい所が見つかるかもしれません。
自分から笑顔を作って話しかけたらどうでしょう。
でも、きっとそんな時の私は、顔が引きつっているんだろうな。
緊張して上手く喋る事ができないとも思いますよね。
でも、自分の為だし、なによりもスムーズに仕事をする為ですから、ちょっとトライしてみようかと思っています。
上手く行けば、気持ちが楽になりそうですよね。

2015年10月15日|

看護師の見込み年収と就職お祝い金

看護師求人サービスを利用して転職すると、看護師就職お祝い金を頂けることがあります。

この就職お祝い金は、全ての看護師求人サービスで行っているわけではありませんが、最高で30万円も頂けるというお徳なサービスです。

看護師求人サービスに求人を出している病院などは、看護師求人サービスによる紹介所から1人紹介してもらうと、見込み年収の1/3をサービス会社に払う仕組みになっています。

そこから最高で30万円を看護師に還元しようという紹介所からのサービスなのです。

就職お祝い金は、見込み年収によって増減しますので、パートやバイトの方はほとんど対象にならないようです。

見込み年収が600万円を超えている方は最高額の30万円がもらえます。

この転職お祝い金は、転職が決まってすぐに辞めたりするともらえません。

支払い方法はいくつかあります。

30万円もらえる方であれば、毎月2万5千円を12ヶ月にわけてもらう場合や、半年後と一年後に15万円ずつ、2回にわけてもらう場合などがあります。

もらえるものであればもらった方が得ですよね。

最近は、看護師求人サービスも沢山増え、どこのサービスを使うか悩んでしまいますよね。

そんな時は、こんなサービスがあるかないかも判断材料の一つにしてみてはいかがでしょうか。

2015年10月 6日|

パート看護師から常勤看護師への切り替え

看護師は、子供が小さいうちは、子育てを優先する事ができるパートで働き、子供が成長した際に、
常勤に変更する、という方が多いですよね。
私も、同じく、パートから常勤へ切り替えました。

元々は外来でパートで働いていたんですが、子供に手がかからなくなったのを機に、同じ職場内の病棟へ異動をしました。
私の子供は小学生で、学童に通っています。

私は常勤に切り替えましたが、日勤常勤なので、パートをしていた頃と、生活パターンはあまり変わりませんね。
ただ、土日に休みを貰っていますが、平日は毎日日勤なので疲れます。
それに、平日にしかできない、銀行や役所などの用事ができないので、夜勤があったほうがいいのかな、と考える事もあります。

私が日勤常勤を選んだのは、自分が子供だった頃の経験からなんです。
私の母も看護師をしているんですが、母が夜勤で家にいなかった時にはとても寂しく感じていました。
子供にはそのような思いをさせたくないなと思い、選択しました。
子供に手がかからなくなったと言っても、まだ小学生なので、もう少し成長するまでは、家庭を優先させようかなと思っています。

パートと常勤の大きな違いは給料面ですね。
常勤になった事で給料が上がりましたし、ボーナスも上がったんです。
いろいろな手当も付くようになり、有給の日数も増えました。

今のところは、日勤常勤で働いていますが、将来は夜勤もこなす常勤の看護師で働くつもりでいます。
子供が成長する事によって、これからいろいろ出費も増えますよね。
夜勤をこなすようになれば、手当がつきますから、給料も上がります。
夜勤をする事により、平日の日中にゆっくり出来る時間を作る事もできますから、プライベートを充実させる事もできると思います。

2015年10月 6日|

年休が全く取れない看護師

私は民間の総合病院で病棟勤務をしています。

私の働く病棟は、仕事がハードでほぼ毎日残業です。

夜勤も多く、準夜勤明けや深夜勤入りを除くと、まるまる一日休めるのは月に3日あればいい方です。

連休なんて取るのはほぼ不可能。
取ったとしても、前後の勤務がキツく体がもちません。

年に2回、リフレッシュ休暇を取っても良いことになっていますが、実際休暇をとっているのは、お局ナースくらいのものです。
海外旅行や、国内温泉旅行に行ってリフレッシュしています。

しかし、他のスタッフは盆も正月も休みをとれずに働いています。


せめて年休をとらせてくれたら...と思うのですが。
急な病欠でもあれば、年休振替にしてもらう程度です。

余った年休は、一年間持ち越すことが出来ますが、消化出来ないとその翌年はなくなってしまいます。
毎年毎年、年休は捨てられていく一方です。

病院の年間休日数は96日ですが、実質1/3程度しか休みらしい休みがないのですから、肉体的にもきついし、ストレスも溜まります。

そのためか、職場内の雰囲気も悪いし人間関係も良くありません。

リフレッシュ出来る時間を持てれば、みんな仕事への意欲も湧くと思のですが、みんな辞めたいとこぼしながら働いています。

2015年9月23日|


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